El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Moreno (UNM) aprobó por unanimidad declarar la Emergencia Presupuestaria y Salarial en la institución y reiteró el pedido para que el Gobierno nacional cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario (27.795) sancionada por el Congreso el 2 de octubre de 2025. Según detallaron en un comunicado, la
El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Moreno (UNM) aprobó por unanimidad declarar la Emergencia Presupuestaria y Salarial en la institución y reiteró el pedido para que el Gobierno nacional cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario (27.795) sancionada por el Congreso el 2 de octubre de 2025.
Según detallaron en un comunicado, la decisión se debió luego de analizar la partida de gastos y recursos asignada para el funcionamiento de la entidad, que es un 15% menor a la que fuera solicitada mediante la Subsecretaría de Políticas Universitarias.

“Esta situación agrava la problemática que viene atravesando la Universidad desde 2024. Por ejemplo, durante 2025 los gastos de funcionamiento pagados fueron un 36% superior al total transferido por el Gobierno nacional, lo que implicó que la UNM tuviera que afrontar esa diferencia sacrificando otras funciones y actividades de suma importancia”, se sinceraron en el comunicado.
En síntesis: en los últimos dos años la entidad académica recibió un 50% menos de los fondos que tenía calculados, período en el que incluso el costo a abonar por servicios como la electricidad se cuadruplicó.
Salarios docentes y nodocentes, con pérdidas de hasta el 50%
Esta situación de crisis se suma a otro fenómeno que impacta de lleno en las prestaciones de los servicios educativos: el poder adquisitivo de los salarios del personal docente y nodocente del sistema universitario público ha sufrido, desde diciembre de 2023, una pérdida real cercana al 50%.
Eso ocurre “producto de la insuficiente actualización salarial frente al proceso inflacionario registrado durante dicho período”, expresaron. Cabe destacar, por ejemplo, que un docente que inicia su actividad en la Universidad con dedicación simple percibe en la actualidad una remuneración inferior al Salario Mínimo Vital y Móvil, situación que “resulta incompatible con la responsabilidad que implica el ejercicio de su profesión”.

El Consejo Superior de la UNM también cuestionó la falta de actualización de las becas estudiantiles, cuyos montos actuales “resultan insuficientes para actuar como instrumento de inclusión educativa”.
“La situación presupuestaria aquí descripta también afecta la provisión de los fondos imprescindibles para que la infraestructura de la Universidad acompañe la expansión de la oferta educativa en todos sus niveles, así como el fuerte ajuste de los fondos destinados al desarrollo de los proyectos de Investigación, en Ciencia y Tecnología y de Extensión Universitaria”, completaron las autoridades de la casa de estudios superiores.
















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