La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria para la actividad mercantil.

Las partes pactaron un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2026, con más las sumas no remunerativas a dicha fecha. En rigor, el acuerdo forma parte de la lógica salarial que homologa el Gobierno nacional: que los incrementos no superen la inflación.

La mencionada suba del 5% se abonará de acuerdo al siguiente detalle: 2% en abril; 1,5% en mayo y 1,5% a partir de junio de 2026. Por otra parte, se pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $ 20.000, que se adicionará a la suma no remunerativa abonada a la fecha y que continuará manteniendo igual carácter.

Salarios planchados

Los salarios registrados subieron 2% en enero, mientras que la inflación fue del 2,8% en ese mes, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). De esta manera, perdieron poder adquisitivo por quinto mes consecutivo y acumularon una baja real del 7,9% en el Gobierno de Javier Milei.

En el segmento formal, los salarios que más cayeron fueron los públicos, que solo avanzaron 1,8%, marcando una pérdida real de 1%; mientras que los privados escalaron 2,1% y recortaron 0,7% su poder de compra, según el cálculo de Ámbito en base a datos oficiales de INDEC.